| Publicis Consultants a annoncé le lancement de sa nouvelle offre, baptisée Job-ring, "une approche nouvelle de la communication de recrutement sur internet: le recrutement par affinité". Elle a été développée par le département RH & Management de Publicis Consultants et Publicis Consultants Net Intelligenz. Job-ring propose aux entreprises de "substituer à la traditionnelle réception et sélection de CV un parcours auto-qualifiant dans la sphère des réseaux sociaux qui permet aux candidats de définir leur affinité avec l’entreprise et à cette dernière de repérer et de recruter les candidats les plus en affinité avec elles", explique le groupe.Dans Conseils par Anne-Valérie Hoh Lire la suite sur CB News |